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公务员面试试题100题答案解析
2019/5/1 7:42:42     公务员招聘考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新公务员面试答案解析。

最新公务员面试题目100及最佳答案

公务员面试中结构化试题有很多优秀的作答,为了更好地提高大家的作答水平,公务员考试网(www.shizheng100.com)整理了最新的面试真题解析供大家使用参考。

1.如果你的工作出现失误,造成了损失,你认为该怎么办?

答案应理智地提出分清责任,各负其责,或者先尽力挽回损失,表现出较强的责任心:“我想首要的问题是分清责任,各负其责”、“我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失,其次才是责任问题”。

2.近来交通警察执勤过程中频频被打,如果你是被打警察,你如何处理?

答题思路:每年都有一些同志为了国家和人民群众的利益,同犯罪分子做斗争,身体受到了伤害,有的还牺牲了自己的性命,可见这个职业具有一定的危险性。但是,我认为,越是危险的职业,越能够锻炼人的意志,越能够体现人的品格,能够显示人生的价值。另外,这种情况经常发生,也应该反思我们的警察队伍建设和严格执法、热情服务之间的差距。只要我们真正人民警察爱人民了,就一定能人民警察人民爱。

首先,交警要提高自身的素质,要树立秉公执法、严格执法的良好形象,以公正的执法唤起民众对其的公信度;其次,要加强法律知识的宣传,增强民众的法律意识;再次,增强惩罚力度,使违法者不敢肆意妄为。

3.你刚到机关工作,同事经常把不属于你职责范围内的烦琐事务交给你做,而你并不能很好地完成,甚至受到了领导的批评,你怎么办?

【评分标准】好:能出于公心,提出切实可行的解决方法(提示:婉拒同事,在适当的场合和时机,巧妙地向领导说明解释),做到既不影响与领导、同事的关系,又能有利于工作,脱离尴尬境地。中:提出的解决方法有一定的可行性,但考虑问题不够周全。差:束手无策,逆来顺受,或提出的解决方法会严重影响与领导、同事的关系。

4. 有人主张“惩前毖后方能治病救人”,但是也有人主张“鼓励的办法更容易使人改正错误”,你对此有什么看法?

【评分标准】好:辩证分析两种不同说法的侧重点,认识到两者只是手段的不同,相辅相成具有更大的优越性,在此分析基础上,能够提出更深的见解。(提示: 激励与惩戒制度的确立、帮助改正错误要讲究艺术等)。中:能够认识到两种说法并不对立,言之成理,较有层次和逻辑。差:简单强调一种说法,否定

(编辑:admin)

标签:公务员面试试题 结构化面试100题 面试答案
 
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