简单说不是所有都能转，少部门，少单位可以转。事业单位招聘考试网（shizheng100.com）根据最新各省市实施的措施综合分析如下：
全转公务员相对有难度，但是目前我国最新政策显示，各地的省属事业单位，尤其有行政职能的单位在2020年前改革前，都在尝试转为公务员。其他的事业单位基本没有转为公务员岗位的可能性。举例来说，环境保护部门、水利部门、交通部门以前的省级的事业单位，市级的带有此类职能的事业单位也有转为公务员的可能性。但是目前，仅仅是我国江苏、安徽、广东、宁夏等若干几个省份在试点，试点成功可以大面积推行。这一政策对于本单位职工来说，没有阻力，大家都喜欢公务员岗位，但是难点在于与其业务相关的下属部门，相近部门很多人员也想转公务员岗位，这种问题就很难处理了，改革不好会导致新问题出现，所以目前依然采用比较谨慎的改革思路。
其实，对于一些未能转为公务员岗位的全额事业编，我国的基本思路是：一种是由主管部门连人带编安置到其他参公管理事业单位；另一种是没有其他参公管理事业单位的，由主管部门连人带编安置到其他所属事业单位，身份、待遇保持不变，实行实名管理、退一减一。
尤其有一些单位涉及具体技术方面，我国的改革思路是：改革后机构撤销的其他事业单位中，未过渡登记人员原则上由主管部门安置到所属其他事业单位，可重点加强公共服务、行政执法等工作，鼓励相关专业技术人员到事业单位从事专业技术工作，并按原聘岗位等级聘任，不得简单推向社会。