以下是最新的公务员、事业单位写作归纳的素材，非常精简，供大家参考使用。
素材一：公租房
公租房项目做好不易，既要“公”字当头，又要服务到人心坎上。公租房保障的是中等偏下住房困难人群，新就业大学毕业生及创业人员，这个“夹心层”在高企的房价面前，往往最无助，在租房市场也很被动，公租房政策能否给予他们体面、公平和真正的实用？答案正在揭晓，公租房的地段、配套、价位等都有很大改善，房源数量也在逐步攀升，符合政策者既可以选择货币补贴，也可以选择公租房实物配租。“最多跑一次”改革助推下，申请还可以全部在网上完成，只需跑一次办理点，就能方便办理入住手续。政策的公平性、便利性一点一滴落到实处，从中能看到政府的努力。
素材二：网红经济
网红是网络红人，某种程度上体现了互联网浮躁的一面。无论以什么样的方式，最终结果能达到“红”就可以。在这种逻辑的引导下，譬如凤姐、木子美、芙蓉姐姐都可以称为“网红”。
而网红经济则是另一种概念，你可以“红”，但你要“红”的有价值。比如有人在旅游方面很有造诣，在自助游方面有很多经验可以分享，身边可以聚集很多“粉丝”。这样的人也可以称为“网红”，他所聚拢的这批旅游爱好者，可以成为他推广旅游产品的人群，他所生产的内容自然也具有极大的商品价值。
素材三：就业歧视
各行各业各种职位对从业者的能力、素质要求也不尽相同。这使得不同的人与有着不同适合的职业，而不同职业也有不同的适合者，这与歧视无关。例如运动员对身体条件有先天的要求，而多数演员对长相有要求，你很难为此抱怨，认为这是歧视。不少女性也许不适合一些技术类岗位，或者这类公司不愿意找，这有时候被认为是歧视；但是反过来，多数公司的行政、财务等部门则会以女性居多，更不用说一些行业诸如幼儿和小学教师、护士等大多为女性，男性想进入可能性低，却也少有男性喊这是歧视。大多数招聘条件都有适合的考虑，将它们全部算作其实则是在有失偏颇。
素材四：自媒体发展
与网络治理相关的法律法规已密集出台，治网制度化、法治化已成为网络空间风清气正的重要基础。近年来，我国网络治理克服了多头管理、职能交叉、权责不一、效率不高的弊端，更注重部门协作，治理更精细、更精准，瞄准问题严重领域重拳出击，治理效果更佳。此次公安机关打掉一批自媒体“网络水军”团伙，就是精细治理、精准治理的典型。对问题账号不仅要关闭，更要全网关闭，严防所谓的小号出现，这就离不了平台发力——相关平台企业要按照有关法律法规要求，健全规章制度，完善运营规则，切实履行企业主体责任。
素材五：基层减负
基层减负，要坚持严管与厚爱相结合，以真心换真情，以实干聚民心。为基层减负，要加强组织队伍建设，一方面要制定科学系统的干部管理办法，从严管理，落实主体责任，层层联动，让基层干部始终保持警醒意识，主动作为、敢于创新、善抓落实。俗话说众人拾柴火焰高，不管环境多么艰苦，不管任务怎么艰巨，只要大家拧成一股绳，力往一处使，就没有做不成的事。另一方面，要为基层干部积极争取落实福利待遇，建立激励奖励机制，激发基层干部的干事创业热情，结合自身优势把自我价值最大化。定期不定期看望基层干部，进行座谈交流，开展谈心谈话，切实帮助困难干部解决工作上的难题和生活上的困惑，让基层干部感受组织温暖，找到“家”的感觉。
素材六：消费陷阱
消费旺季，很多商家都打出“年底促销”“年终特惠”的旗号来促销商品，这背后既有真促销，也有假特惠，可以说是套路满满，稍不留神就会中了商家的圈套。针对各类消费陷阱，市场监管部门或者消费者协会，都会站在自身职责的角度发出消费提示和预警。但最关键的还是消费者要坚持理性消费，加强防范心理，避免上当受骗，利益受损。
素材七：隐性歧视
衡量一个人的社会地位，除了收入，还有教育、名声、受人尊重程度等等，这些附加值都是月嫂们所没有的。如果白领阶层羡慕“天价月嫂”，那为何不放弃本行，加入到月嫂之列呢？显然这背后还有职业定位、个人发展、人生追求等因素。毕竟月嫂的收入是不稳定的，没人给上保险没有各种补贴和休假等福利待遇，包括月嫂在内的家政服务行业，尚属于蓝领低端职业，缺乏社会保障覆盖，也没有白领光鲜体面。如果可以“职业身份置换”，我相信几乎没有医学博士愿意去做月嫂。
素材八：养老服务
从老年人口比例以及目前的人口发展趋势来看，无疑是令人担忧的，一个老龄化社会所衍生的问题之多、情形之严重，往往需要付出极大的社会成本来化解。一个典型的“老年人大国”——日本，其现状堪称人口老龄化的标本，日本65岁及65岁以上的人口占总人口的28%，整个社会对老年人护理服务的需求越来越大，而劳动人口萎缩则意味着仅有较少的健壮成年人可以照顾老年人。国家为老年人提供的设施不足，私人医疗保健费用昂贵，许多老年人不想给亲属们造成负担，于是选择独自生活，孤独终老也便成为常事。
素材九：基层治理
天下难事必作于易，天下大事必作于细。基层治理直接面对群众，千头万绪，很细很碎、够繁够杂，需要党员干部涵养“匠心”，拿出“绣花”之功，将工作做细做实做足，不能“身在基层，心在远方”“隔靴挠痒，不痛不痒”或只做“表”面文章。要坚定政治信仰，态度坚决反“四风”，杜绝重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等形式主义、官僚主义，尽心尽力办实事、做好事、解难事。要善于把握大局，不断提升统筹能力，从纷繁复杂的基层工作中把握治理规律，在日新月异的新形势下把握治理方向，统筹推进，重点突破。要精准服务，专注“潜功”，沿用好方法，改进老方法，探索新方法，久久为功，精益求精，筑牢“治理底盘”，让基层治理激发更多正能量。
素材十：形式主义
形式主义的特点,就是重形式、轻内容,开展工作哗众取宠不求实效,导致该达到的效果没有达到,该实现的目标没有实现。形式主义,不仅消耗干部宝贵的精力和国家资源,而且所做的工作对党对人民“没有作用”。比如,召开民生活会,本应是用好批评与自我批评的武器,来一次思想上的“大扫除”,提高自身党性修养,但如果仅仅念念材料,批评与自我批评没有“辣问”,对待矛盾遮遮掩掩,查找整改问题不严不实,会议的作用没有发挥出来,就是成了形式主义。