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最新事业单位背诵模板
2019/4/10 9:07:46     事业编考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业单位背诵模板。

2019事业单位面试必背模板
事业单位面试有很多规律可循,难度不大,综合分析题考察的多,人际关系处理也很多,事业单位招聘考试网提醒大家,重点复习,减少知识盲点,一次性通过。
(1)请分析“人无完人,金无足赤”。
作答思路:对一般人来说,可以说“人无完人,金无足赤”;但是对于我们公务员来说要有高素质,相对完人发展;工作上绝对不允许出现失误,高标准,严要求,不断充实和发展自己,克服不足、弥补不足;只有这样,才能够打造一支高素质的公务员队伍,实现政府管理、服务的功能,树立好的政府形象。
(2)“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看? 
作答思路:“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的,一味地表现自我,自以为是,结果只会适得其反,令人对你反感。如果这样得不到别人支持,到最后就落到个众叛亲离的地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断地提高自身各方面的能力,才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步,骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。
(3)“无规矩不成方圆”,然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈“规矩”和“创新”二者之间的辩证关系。
作答思路:“无规矩不成方圆”的规矩引申为做事情的基本办法,僵化的思想。我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系。①首先规矩是解决问题的基本思路,要创新必须在规矩的基础上进行创新,也就是说规矩是基础,创新是发展。过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有多大产,写几张大字报就能赶英超美,那么创新一下写一张超越外星人的报纸就能走出地球了?显然是不可能的,这种搞经济的基本方法就是错的。②创新是在规矩上的发展。举个社会主义市场经济的例子,要解放思想引进国外的先进技术和经验,必须在社会主义市场经济体制的基本框架内不囿于沉规、不闭门造车、有所突破、有所创新,真正做到“师夷长技”。
(4)请根据“沉默是金”谈人际关系。
作答思路:“沉默是金”这句成语的出现有它的时代背景,在新中国成立前,旧中国是个封建半封建的社会,基本处于一个人治的社会,所谓祸从口出,从趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严,让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默,这客观上也助长了这种风气。②改革开放以来,中国进入了法制化的轨道,言者无罪,老百姓敢说也可以说,对社会上的坏现象就要敢说,发现腐败就要敢于检举。③另外现代行业内行业间存在越来越多的联系,需要进行大量的沟通,比如说团队的合作需要信任,达成这种信任需要进行沟通,不能沉默。④该说的说,不该说的不说,不利于团结的话不要说。
(5)你对“不在其位,不谋其政”有何看法?
作答思路:①国家兴亡匹夫有责,无论是哪行哪业的人,只要是我们中国的公民,无论是否有官位,都要关心国家大事。“事不关己,高高挂起”是不负责的态度。②谋其政并不等于强行干涉和影响,而是一种对人对事负责任的表现!民众拥有对机关等监督的权利,为了尽快的把我国建设成为一个民主的法制国家,必须人人擅用民主监督的权利。这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。③在单位也如此,每个人都应该关心参与本单位的事,作为领导该集思广益,作为职员也应积极响应,当然在意见不被采纳时该遵照执行,这同样体现一个纪律观念的问题。
(6)孔子曰:“不教而罚(诛)谓之虐”。你是如何理解的?
作答思路:对一个群体,一个人,必须先从下面加以引导和规范,使其分清是非,曲直,对错,善恶;然后再立规矩,对非的、曲的、错的、恶的加以处罚。而在以上二种方式中,应以前者为主,后者补充,若本末倒置,那是对人的一种施虐。在现实生活中也一样,我们也应以教育为主,辅以适当的处罚,从自觉和强化的角度来规范人的行为,来维护社会治安,泓扬社会风气。如:对现存的一些道德问题,腐败问题等等,都应先从教育入手,对屡教不改者,再施以法律的手段。
    (7)古人云:“公生明,廉生威”。请结合实际谈谈你的看法。
作答思路:为官应出自公心,这样才能处理问题明了,公正,了然于心。若自身又廉洁,则能在同事和下属中确立威望,树立威信。这是对一个干部的要求,也是为官者成功的准则。所以现实生活中,我们讲求公开,公正,公平,要求为官者出于公心,实实在在地为百姓办事;同时要求干部杜绝腐败,维护形象。出于公,才能认准方向,只有廉,才能抗拒腐蚀。
(8)有人说“成功是对人有益的”,也有人说“失败是对人有益的”。请你谈谈对此的看法。
作答思路:①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新,学习的勇气。②失败对人是有益的,俗话说失败乃成功之母,它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神,能激发人的不屈的斗志。③作为一名公务员,应用正确的心态去处理成功与失败,做到成不骄,败不馁。
(9)你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发?
作答思路:首先想到的是篮球运动发明者的伟大。篮球架的高度为什么不比一楼低也不比二楼高呢?因为如果它比一楼高,在普通人都伸手就可以达到的高度,伸手便可及未必就有这么大的魅力。如果它超过了二层楼的高度,那么就太高了,要投篮得分就变得相对难了。所以,篮球架在一个适度的高度,可以让人合理的得分,所以它吸引了无数的球迷参与到这项运动中来。由此,我想到的是,我们在平常的生活工作,制订目标的合理性。在现实生活中,我们经常看到,有些人好高务远,制定一些不切实际的目标,实现不了就丢失了信心;我们政府工作也有很多没有根据自己的实际情况,大干快上,盲目发展,滥铺摊子,劳民伤财,带来了极大的损失。总的说来,每个人的能力水平都是有限的,在平常的工作生活中,根据自己的实力,制定一个合理的目标,是成功的关键之一。
(10)梅花、桃花同样香、同样艳,怎么理解?
作答思路:第一,这说明这个世界是多样化的世界。文化的多样化、价值的多样化,我们应宽容对待,包容并举。第二,梅花、桃花虽然是两种不同的花,它们的花期不同、开花时期不同,梅花香自苦寒来,桃花却是在盛夏时开,但最终的结果都给世界带来了美好,增香添艳,这说明只要能给世界带来美好,对人民有利,那么英雄可以不问出处。第三,这一自然现象对我们也有很多启示。首先从小处说,今天我们的社会对待人才也不仅仅只是局限于高文凭,现在公务员招考既招大学毕业生,也招社会人员就是一个很好的证明,不管是大学毕业生还是社会人员,只要能通过公务员考试的严格选拔,为国家做出贡献就是好样的,就能得到社会的尊重。第四,这种现象给我们的另一个启示是,年轻干部,不论环境如何,都要相信天生我才必有用。不论是开在冬还是开在春,都要尽力为这个世界增香添色。第五,如果我能有幸成为公务员中一员,我也会像梅花一样以自己的方式发出自己独特的香味,为祖国做出自己应有的贡献。
回答中的联想多比较恰当,落脚点很好,基本回答出了考官的意思。但是,“从大处说,邓小平同志曾经说过。白猫黑猫能捉到老鼠就是好猫,在我们进行社会主义现代化建设中不管是公有制经济还是私有经济,只要能为国民经济建设服务就是应该予以保护的”这个联想假如在三年前是恰当的,但是在今天就不恰当了。
(11)一个部门招收了27个大学生,一年以后只有一个专科生留下了,其余都由于这样那样的原因辞退了。你怎么看待这种现象?
作答思路:先承认这种现象;出现是有原因的——本专科培养目标不同,重理论与重能力,培养人才出现了问题,重书本、轻社会实践和素质锻炼,轻视责任培养与行为规范教育,在当事人本身,不注重适应工作、在工作中迅速学习、成熟;人际关系沟通能力差。考查你能不能迅速适应工作的能力。
(12)关于“诚信”,你有何看法?
作答思路:诚信的含义;现在不诚信问题严重,不光是经济领域的问题,而且是整个社会的问题;公务员应该做诚信的模范,维护政府威望,取信于民,带头使风气好转。
(13)现在用人单位多出现了高学历现象,请你分析一下这个现象。
作答思路:所谓高学历,指的是专业人才、知识型人才。首先,是我国教育的发展给用人单位提供了高学历的选择;其次,是重专业知识、重人才的表现;第三,是单位的需要,需要专业、知识型人才;第四,实践也证明了很多高学历的人才,其创新能力也是很强的,并不是以往的高分低能。另一方面,有些用人单位录用高学历人才也由很复杂的原因,有的以为高学历就是人才,把高学历等同于高能力;有的是为了单位的面子,而不是实际的需要。这些现象要避免。由此看来,不是学历标准问题,而是怎么样人尽其才、人尽其用的问题。
(14)谈谈你对有偿家教的看法。
作答思路:①有偿家教是一个新的事物,它区别于我们平时的上学教育,对于家长来说,给自己的孩子请个家教是为了孩子更好地掌握文化知识,所以在这点上我支持。②当今的市场经济大形势下,出现这种现象是必然的,有偿家教便于资源的合理流动,使家教资源用在该用的地方,我认为也是无可厚非的。③为他人提供家教,我觉得应该摆正心态,不要以赚钱为第一目的,在家教过程中应当在对学生和家长负责的前提下丰富自己的阅历和能力。作为一个商业的行为,它不可避免的是以有偿来计算的,所以对于这个新事物社会要加强监督,政府要规范它们的定价。④从家长的角度上来看,家长更多要考虑到孩子的态度。所谓家教,我觉得主要的还是家庭教育,培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩更重要。一个懂事的孩子可能会更自觉地投入学习,而且给家长省下了精力和金钱,家长不应该盲目地为子女找家教,不要在学校减负的同时,在家给孩子加负,这样不利于孩子的健康成长。如果真的需要家教,家长也要精心选择素质高的教师。⑤我并不反对有偿家教的存在,但是有关部门应该对其进行规范和管理,使其健康发展,加强教师的师德教育,制定教学任务目标责任制,防止教师课堂上少讲,课后挣黑钱。

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