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最新事业单位面试必背模板技巧
2019/3/21 10:49:08     事业编考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业编面试必背内容。

2019事业单位面试必背模板(技巧)
事业单位面试怎么才能提高分数,有哪些技巧呢?事业编考试招聘网(时政百分网)为你奉上最全面的答题思路。
首先,分清楚题面的表达形式。如果是格言题和漫画题,则第一个层次用最精炼的语言解读一下这句格言或漫画说明了一个什么道理或描述了一种什么现象。第二个层次对格言进行辨证分析:有道理的一面是什么,需要推敲的地方在哪里;或者分析这则漫画产生的原因和可能造成的危害。第三个层次分析一下这句格言给自己带来哪些启发,或者探寻解决漫画中相应问题的对策和办法。
当然,一般情况下,不会出现考生对格言完全不了解或不理解的情况。但是,为了以防万一,我们向大家介绍一种万不得已的办法,也就是说,如果考生实在不知道这句格言的道理和要义,那么请不要慌张,这时只好顾左右而言他:
格言是智慧的精华,是人生的灯塔,是黑暗和寒冷中的火把,可以给我们带来温暖和希望。他说的这句格言,给我们不断警示自己的空间。每个人内心深处都应该有属于自己的格言来约束自己的方向。对我而言,黄炎培老先生教育子女的格言“事闲不荒,事繁不慌,有言必信,无欲则刚,和若春风,肃若秋霜。取象于钱,外圆内方”,时时刻刻督促我自己合理分配精力,遇事沉着冷静;为人一诺千金,做事淡泊名利;待人接物注意分寸和场合,注意不断提高自己的内在修养和沟通艺术。
当然,有时候我们能够清晰地看到,任何格言都是片面的深刻,例如:阿里巴巴总裁马云说过,他取得成功的秘诀在于“两耳不闻,形色匆匆”。那么我认为,两耳不闻,指的是做事情的时候专心致志,、心无旁骛,有主见,集中目标,有的放矢;形色匆匆则意味着注重效率、行事果断,不患得患失。一方面,我认为马云说得有一定道理,他身处IT行业,瞬息万变;另一方面,这句话不能脱离具体语境,两耳不闻不等于固执己见、听不进去不同意见;形色匆匆不等于快字当先、不计后果,还是要三思而后行。这句话带给我的启发是:做任何一件事情都要集中精力,这是现代社会站稳脚跟、安身立命的基础,因为机会稍纵即逝;而且要注重效率,不能前怕狼后怕虎,要勇于决断。
这样处理,至少能够证明考生在困难和压力面前,没有想到退缩和回避,而是能够真诚地表达自己对于问题的理解和解读。
其次,根据不同的题面线索分析解题思路,组织答题的框架。
如果是题面本身的内容或者新闻事件具有正面意义,那么主要是如下几个层面:
1.高度概括事件的来龙去脉,提出自己的核心观点;
2.分析事件背后的启发意义和推广价值;
3.强调今后我们该怎么做,或者如何形成更加广泛的社会共识。
如:事件反映的是“最美教师张丽莉见义勇为”的事迹,问我们有什么想法或看法,那么首先就要概述一下张丽莉老师见义勇为,为了挽救学生而不顾个人安危,学生得救而自己却付出了双腿截肢的代价。接下来谈一谈这件事在今天的时代背景下有何现实意义,难能可贵之处在哪里。与“老人跌倒无人扶”中路人的冷漠形成鲜明对比,张丽莉是新时期道德典范,值得全社会学习。最后探讨如何结合实际地学习张丽莉的事迹,不断地传递爱心,做“正能量”的火炬手。
假如题面本身或者新闻事件背后体现的是比较消极或者负面意义的事情,则先从概述事件的本质入手,进而推敲造成这种局面的原因,接下来说说这种情况可能会造成哪些危害,最后分析一下解决问题的对策。如:
例1:3月5日是一年一度的学雷锋活动的特殊日子。某市电影院安排的以雷锋的故事和成长经历为题材的电影专场,遗憾的是,票房为零。请问:你怎么看待“雷锋主题电影”零票房这种现象?
首先,雷锋精神影响了几代人的成长,今天我们更有必要弘扬雷锋精神,践行雷锋精神。雷锋精神不但没有过时,而且必将继续在引导青少年和全社会不断进步方面发挥重要作用。
其次,“零票房”的情况的确让人感觉到有些意外,但是仔细想来,却也在情理之中。人们不是对雷锋事迹不关注,而是在经历了这么多年的宣传教育后已经对此耳熟能详。对于年长一代,他们非常熟悉雷锋的事迹和经历,而年轻人则可以通过电影院以外的地方获得相关的信息。可以看到,人们反感的其实是一种机械和单调的宣传方式。
再次,今天,网络高度普及,价值多元发展,无论是人们获取信息的渠道,还是个性化发展的主张,都给新时期精神文明建设的载体和方式提出了新的要求。对此,我们应该做出及时的应对,不能再像从前一样墨守成规,而是应该与时俱进地探索新的渠道和方法;而且,不能把雷锋精神仅仅理解成“扶老人过马路”,勤俭节约的精神、珍惜时间、善于专研的钉子精神都应该广泛宣传。
考试中最容易出题的是正义性的事件。对这一类问题的处理,则要通过辩证分析其积极意义和可能存在的负面影响,再去推敲背后的深层次原因,进而提出解决问题的思路和办法。
例2:南方某市组织公务员利用周六周日的时间,上街给群众檫皮鞋,对此你怎么看?
首先,这体现了构建服务型政府的初衷,也是为了改善机关工作作风,拉近官民之间的心理距离。
其次,我们应该看到,檫皮鞋的目的,是希望通过跟群众进行沟通了解民意、倾听民声,以此来推动政府机关进一步地提高服务质量,满足人民群众的需要。因此,从这个意义上讲,这种做法的出发点是可以理解的。
但是我们必须认识到,这种做法有些力不从心:机关工作千头万绪,长此以往,公务员的精力恐怕难以保证;另外,上街给群众檫皮鞋这个措施,未必能够赢得参与其中的公务员内心的真实认同,甚至难免产生抵触情绪,如此一来,岂不南辕北辙?
总之,关注群众的皮鞋是否光亮,不如关注群众脚下的路是否平坦宽阔。在日常工作中,政府应该进一步畅通群众监督和表达意愿诉求的渠道和平台,不但完善信访制度,市长信箱和市长热线,听证会制度等,还要注意多下基层,走出机关,走向群众,而不单单是檫皮鞋这么简单。

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