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最新事业单位面试结构化真题
2019/3/11 8:47:29     事业编考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新事业单位面试资料。

历年事业单位面试真题答案解析考场完整版

你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。请你来,是希望通过交谈,增进对你的了解。对我们所提出的问题,希望尽量反映自己的真实想法。面试为20分钟,共4个题目。回答每个问题前,你可以先考虑一下,不要紧张。回答问题时,请注意语言尽可能简洁明了。现在我们开始。
 
一、2018年是不平凡的一年。回首往事,历历在目,我们常常为此感慨万千。请用四个名词评析和描述你记忆或心目中的2018年。
    【出题思路】
本题旨在考察考生的综合分析、应变和言语表达能力。如温情、生命、梦想、信心,也可按春天、夏天、秋天、冬天描述。家事国事天下事均可,但要符合主流价值观,言之有理,自圆其说。
【评分参考】
好:选词准确、贴切,评析和描述完整,思路清晰,逻辑性强,有较好的语言表达能力。
中:选词基本准确,评析和描述到位,层次分明,表达能力一般。
差:选词不全或不当,评析和描述不到位,思维混乱,表达能力较差。
二、假如你刚刚通过本次事业单位招考被录用,区机关派你到下属几个单位了解近期工作情况,你准备如何开展这项工作?
    【出题思路】
(情境性题目)旨在考察考生的计划、组织和协调能力。
【评分参考】
好:能综合各方面因素进行计划、组织工作,考虑问题全面,思路清晰,措施切实可行。
中:采取的计划措施基本可行,但略欠周详。
差:计划不完整,漏洞明显,或思路不清。
三、如果由你主持一个会议,讨论一项重要工作并提出意见。讨论结果意见分歧,无法统一,你觉得这种情况应如何处理?
    【出题思路】
(情境性题目)旨在考察考生的应变和人际沟通能力。
【评分参考】
好:在认真取各方意见后,能在大框架下一一分析分歧的意见,扬长避短,寻求契合之处并拟出综合方案,考察其合理性、可行性后果断后板。
中:能够倾并综合他人意见,但处理此种情况显得犹豫或回答问题中语无伦次,缺乏果断性,言之空泛。
差:面对这种情景显得茫然回答问题空泛,抓不住问题的核心,举止神态显得慌乱,词不达意。
四、有三个探险家在沙漠中相遇。A跟C有深仇大恨,决定借机谋杀C,他偷偷在C的水壶里下了毒。B也想杀害C,但他不知道A已行动。趁C没留神,B在C的水壶底下凿了个洞。不一会,C水壶里面的水就漏光了。因缺水,第三天晚上,C就死在了沙漠里,离营地只有1公里。对于谁是凶手的问题,请你从伦理道德和法律的角度作一下评判。
    【出题思路】
智能性问题,主要测查考生综合分析问题的能力。若断定凶手是A,则C是渴死的,跟A下毒无关;若断定是B,则B把毒水从C的水壶中排掉,反倒延长了他的寿命。虽然C最后没有及时赶到营地,但那不是B造成的。从伦理道德的角度看,A和B心怀歹意,都犯了不可推卸的道德罪。而从法律上考虑,看问题的角度不同,得出的结论就不同。通过为考生提供该案例,并要求其从两个不同角度评判,考察其分析、判断和认识社会现实问题的能力和水平。
【评分参考】
好:判断恰当,推理合乎逻辑,评判合理、合情、合法,说理性强,表现出较强的综合分析能力。
中:判断基本恰当,能根据条件得出结论,评判基本合理、合情、合法,综合分析能力一般。
差:判断不恰当,不能从两个不同角度分析案例,评判不合理、不合情、不合法,综合分析能力低下。

(编辑:admin)

标签:事业编面试题库 结构化小组模拟练习 事业编面试资料
 
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