因工作需要，长丰县老年大学2018年面向社会公开招聘政府购买服务工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开  竞争  平等  择优

二、招聘岗位及条件

具体岗位及条件见《长丰县老年大学2018年公开招聘政府购买服务工作人员岗位表》（附件）。

1、招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

2、岗位条件和要求中“年龄”“35周岁以下”为“1982年 11月16日以后出生”。岗位条件和要求中的“工作经历”，按足年计算，截止时间为2018年11月15日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

3、岗位条件和要求中“专业”主要依据国家公务员考试专业指导目录设置。

4、有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校学生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）现场报名

1、报名时间：2018年11月16日

报名地点：长丰县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（长丰县政务中心503室）

2、程序：本人持学历证书和身份证原件及复印件、工作经历证明原件、填写完整的《长丰县老年大学2018年公开招聘报名表》、近期2寸同底正面免冠彩色照片2张到报名点报名，资格审查合格后，缴纳报名费，领取《笔试准考证》。

3、报名人数与岗位招聘人数的比例应不低于3：1，若未达到以上规定比例，则相应核减招聘岗位数或取消该招聘岗位。

（二）笔试

1、考试科目： 《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分。

笔试时间、地点等相关事宜以《笔试准考证》公布为准。

2、笔试成绩在长丰县人民政府网公布。依据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员，最后1名分数相同时，同分人员均进入面试环节。

笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

（三）面试

面试采用结构化面试方式，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场宣布分数。

面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节；招聘岗位实际面试人员数只有1人时，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分，方可进入下一环节。

面试时间地点另行通知。

（四）总成绩

笔试成绩与面试成绩按6：4权重合成计算考试总成绩。总成绩在长丰县人民政府网公布。

（五）体检和考察

根据招聘计划数和报考人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员名单，若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉规定执行。体检费用由考生自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

如有自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

（六）录用和待遇

1、体检、考察均合格的作为拟录用人员，拟录用人员名单在长丰县人力资源和社会保障局网站公示。公示无异议的予以录用。

2、本次招聘的工作人员不入长丰县事业编制，实行政府购买服务，本人与相关人力资源管理公司签订《劳动合同》，派遣到用人单位工作。首期合同期3年，试用期3个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。

3、本次招聘的工作人员年工资福利待遇在6.4—7.0万之间（不包含单位缴纳的社会保险费），具体按照长办[2018]58号文件规定执行。

四、其它

（一）笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

（二）联系电话

咨询： 0551-66671050（县人社局）

0551-66678727（县老年大学）