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2018事业单位面试热点预测:基层治理新思路
2018/10/18 8:12:50     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 2018最新事业单位面试热点资料。

 
2018事业单位面试热点预测:基层治理新思路
 
1.不管承认与否,我们已快速进入大数据时代。可以说,谁掌握了大数据,谁就掌握了主动权。在基层治理中,大数据正日益成为社会管理的“强力推手”、政府治理的“幕僚高参”。这里的关键是,广大基层干部的格局视野、思维理念、紧迫感和敏锐度,要与大数据时代相适应,善于运用大数据优化政府服务和监管,提高行政效能。通过日益完善的电子政务系统,在推进更加方便群众的在线服务同时,还能做到权力运作有序、有效、“留痕”、“规矩”,极大促进政府与民众的沟通互联,构建新型政民关系和畅通民主协商渠道。
 
 
2.改革开放以来,党和政府一直重视基层民主法治建设,一套成型的基层法制体系已基本建成,一套成熟的基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的制度也已形成,这为基层治理的民主化、法治化提供了坚实的保障。有完备的法制体系不等于有健全的民主与法治。实践中,一些基层干部的人治思想和官本位思想比较明显,离依法行政要求还有一段距离;支撑基层治理的司法力量相对短缺,达不到发展要求。民主与法治在基层治理中缺位,行政长官意志凸显,进而导致基层群众自治组织自治能力长期得不到有效培养而显不足;个别地方政府甚至借助“暴力”来实施所谓的相关治理。比如,在经济治理上,个别地方就出现“政府权力+下乡资本(或农村经济精英)+乡村暴力”三方势力结盟合谋,打着在农村搞土地流转、办专业合作社的旗号,套取国家各种补助、补贴和利用国家支持的优惠政策。这些做形象工程捞政绩、损公肥私谋不义之财的行为既损害了政府公信力,又助长了恶势力对基层治理的渗透。
 
3.网络的本质在于互联,信息的价值在于应用。应用是雪亮工程的核心生命力。临沂市在推进“雪亮工程”建设过程中,着力深化拓展“领导用、部门用、群众用”三个层面的实战应用,充分发挥“雪亮工程”工作效能。比如在领导应用层面上,将“雪亮工程”信息系统接到各级党政主要领导、分管领导和有关部门主要负责同志的办公电脑和手机上,即时查看平台推送的各种综合分析数据,直接调看重点行业、重点部位的实时视频图像,随时指挥调度有关工作情况。在各级综治组织应用层面上,通过可视化现场调度指挥,适时作出工作部署,全程跟踪办理监管,信息化监督考核,实现了工作联动、矛盾联调、问题联治、平安联创,大大提升了工作效能。在居民家庭,升级改造电视机顶盒让群众坐在家里就能看到周围视频监控,积极研发推广手机APP,使群众无论身在何方都能看到村里视频图像,使“人人都是平安员”成为可能。
 
 
4.解决这些问题,迫切需要各地提高基层党组织的治理能力、服务能力和攻坚能力。余杭区探索运用网格党建推动社会治理便是我省抓基层党建的一个缩影。如今,我省各地都将基层党建工作牢牢扛在肩上、抓在手中,推动基层党建工作引领经济社会发展,防止党建和中心工作“两张皮”。做实做强区域党建,全面统领基层治理;组织生活紧贴实际,深度融入中心大局;推行基层民主协商,增强基层自治功能;智慧党建精准考核,提升抓人促事实效……各地用实际行动回应了基层治理面临的问题。
  根深才能叶茂,本固方能枝荣。历史和现实已经证明,只有基层党建抓好了,才能筑牢堡垒,让党旗高高飘扬在每一个基层阵地;只有基层党建抓好了,才能推动我省基层党组织建设全面过硬、基层政权全面稳固,确保各项决策部署落地生根、开花结果;只有基层党建抓好了,才能整合基层治理,优化基层治理机制,创新基层治理方式,推进治理体系和治理能力现代化,确保社会安定有序、充满活力。而对每名党员干部来说,筑牢基层红色堡垒,都离不开自身力量,必须建立自觉意识,用脚步丈量民情,打通党员干部直接联系服务群众“最后一纳米”。各地要建立完善联系服务群众长效机制,推动党员干部在勤走常访中增进与群众感情、增长服务群众本领、帮助解决群众实际问题。

(编辑:admin)

标签:事业单位考试 面试热点
 
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