2016事业单位考试材料处理题题库
材料一：
二元劳动市场形成以后，劳动者很少有机会从“坏职业”转到“好职业”，这两种职业之间跨市场的流动机会很少。于是，“上等”劳动市场的从业者有较大可能升为中等收入群体，而“下等”劳动市场的工作往往是终身的，从事者往往没有机会或者很少有机会升入中等收入群体。换句话说，白领可以成为中等收入群体，蓝领则很难做到。
材料二：
公务员也是众多社会职业中的一种职业，其辞职下海与事业单位、企业员工辞职一样，属于个人职业选择自由，是公务员进入和退出机制畅通的表现，也是一种正常的社会职业流动。如果说，别的行业都有辞职跳槽的，偏偏端着公务员这个“金饭碗”的“体制内”人员，却很少听说自动辞职下海的，这就有些不正常了。可以说，什么时候公务员像其他行业那样，“跳槽”也成为一种常态，才说明体制内外、编制内外的差距缩小了，社会回归正常了。
从根本上说，职业选择与其待遇息息相关。公务员职业待遇也是属于劳动力价格范畴，理当遵循劳动力市场的定价原则，即由劳动力(包括智力脑力等)市场的供求关系决定。从市场经济的角度来看，一些公务员，在面对中央及地方作出的各种禁令，逐渐丧失不该具有的“超国民待遇”，自身的公务员职业“含金量”不断萎缩，福利和收入明显减少的情况下，认为“不好当”乃至毅然辞职下海，说明了公务员职业不再是“铁饭碗”，该职业的神秘化也正在消融，回归到一种正常的社会职业价值判断;同时也说明了在更完善的市场经济条件下，人们有了更多的职业选择。
材料三：
对于北大的这些保安员来说，他们的未来或许就此改变。我一直很好奇，这些年北大清华保安、食堂员工考上大学的新闻，已经报道过很多，为什么每一次都会引发公众的热议？在我看来，公众对北大、清华保安考上大学的热切关注，其实反映出很复杂的社会心理。一方面，保安作为一种职业，在我们社会代表的是底层劳动者，而与之相对应的北大清华，则是精英或者进入主流人群的象征。
底层成为精英、丑小鸭变身金凤凰，在我们社会总能成为新闻。其实保安和大学生本只是两个职业，或者说人身的不同阶段，但是在当下，保安的社会地位往往是固化的，向上流动的空间十分有限。阶层流动的板结化，当然不至于保安这个职业，底层劳动者向上流动的空间都十分狭窄。而考上大学，尽管并不意味着成为精英，至少离社会主流价值上的成功更近一步。
1.根据所给材料2中“更完善的市场经济条件下，人们有了更多的职业选择”。请结合你的经历，谈谈对这句话的理解。全面、准确、客观。字数在300字以内。
2.给定资料中描述了目前大学毕业生和公务员等群体在职业选择上的新动向，根据这些新趋势试分析这些现象出现的原因，并作简要说明。分析简明，语言流畅。字数在400字以内。
3.请结合给定材料中“上大学，尽管并不意味着成为精英，至少离社会主流价值上的成功更近一步”。结合这句话，写一篇文章。字数在800字以内。标题自拟，角度自选，立意自定。
