2016国考面试结构化面试技巧分析
A既是你大学的同学又是你工作了5年的同事。你们两人关系一直很好。这次民主推荐科级干部时，他竟公开反对推荐你任办公室副主任。
你对此有何感想？
【命题思路】考察应试者的宽容精神和冷静思考问题的能力。
【评分要点】态度冷静、理智；相信自己同学的行为有其道理；主动与同学沟通。
假如你上班的第一天，人事科长就对你说：你是大学生，虽然文化知识丰富，但要当一个称职的机关干部还需要经过几年的磨练。
你对这话将会有什么感觉？
【命题思路】考察应试者的自信心和自我能力认知水平。
【评分要点】客观评价自己，坚定当好公务员的信心。
临近春节，局里准备召开迎春茶话会。你是新来的同志，处（科）长安排你借此机会在局里露露相。
请问你将采用什么形式露相？
【命题思路】考察应试者的文艺特长及参与集体活动意识和表现精神。
【评分要点】有参与意识；可表明自己的文艺特长；乐于表现自己。
