2014海南省儋州市事业单位考试公共基础知识公文写作与处理：人口红利
时代发展到今天，中国不仅在GDP上名列世界第二，而且已经进入中等收入国家。面对劳动力成本不断提高的实际，“人口红利”显然已经难以为继，很难支撑下一个“黄金期”。要获取新的更大发展，顺应不断变化的形势，化被动为主动，视挑战为机遇，就必须超越“人口红利”，而其方向就在“人才红利”。
“在人口红利出现拐点情况下，中国新的人口红利时代或已经到来，就是从数量型转向质量型”。换句话说，面对“拐点”出现的情况下，需要提升劳动力的素质和技能，以替代劳动力绝对数量的减少所产生的经济增长问题。
伴随工业化发展，非农产业在城镇集聚、农村人口向城镇集中的自然历史过程，是国家现代化的重要标志。业内专家表示，建筑行业中钢结构与传统混凝土相比，对劳动力的平均需求比为1:2.5，如果能全部转化成钢结构产业工人，有利于我国从劳动力密集的落后生产方式向技术密集型转变。
人口红利消失，将引发劳动力短缺、劳动力报酬上升、社会负担加重等阻碍经济增长的负面情况。但凡事有弊亦有利，专家指出，对人口红利出现拐点甚至消失不必恐慌，它未必是坏事，相反，会为经济发展创造新机遇。
招工难和劳动人口减少的新闻，就是一个转型发展的通知。要知道，我们的“人口红利”已经过去，企业要发展、要壮大，就要学会走向高端，就要依靠前沿科技。传统企业要瞄准市场转型，引进高科技设备，生产高质量产品。对于依靠高科技发展经济，改革的先行区珠海有着切身的体会。他们经国务院批准成立的高新技术产业开发区，入驻的全部是转型后的企业。珠海市政府还与国家科技部火炬中心签署了科技框架协议，就是依靠转型发展、科技发展，这里的企业用工量减少了三分之一，效益却提升了一半还多，最最重要的是，这里的工人也因为新科技的给力，创造了更多的价值，收获了更高的工资。
在众多产业中，在需求面唯一不受国内人口变迁影响的产业，便是出口加工业，然而它们却将在另一个方向上遭受巨大打击。出口加工多半是劳动密集型，近年来饱受劳动力匮乏和成本急升之苦，去年的金融危机只不过给了它最后一击。劳动密集型企业向中原腹地和西部转移，只能暂时缓解局面，并非长久之计，那里的年轻劳动力也已开始枯竭，西进者更多的实惠来自土地成本的下降；未来这些产业向境外转移的趋势将不可避免，越南、柬埔寨、菲律宾、印尼，将是最可能的目标。
1.根据所给材料，请概括归纳我国人口红利消失的主要原因有哪些？全面、客观、准确。字数在300字以内。
2.结合所给材料，试分析如何减缓我国的人口红利的消失？提出具体的对策建议，字数在400字以内，结构完整，语言流畅。
3.假如你是海南省儋州市人口红利政策研究办公室的一名工作人员，当前我国的人孔红利不断消失，工业发展缓慢。请结合所给材料，分析现实，写一则关于海南省儋州发展人口红利的公告。字数在500字以内，结构完整，语言流畅。
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